IPIRANGA: ANALISTA DE MODELAGEM LOGÍSTICA - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS

A Ipiranga está presente na jornada de mobilidade de milhões de brasileiros, abastecendo a vida em movimento.

Além de ser uma empresa Top of Mind, a Ipiranga tem as maiores marcas de franquias próprias dos segmentos de conveniência e troca de óleo e pequenos reparos, a AmPm e o Jet Oil, além de um dos maiores programas de fidelidade do Brasil, o Km de Vantagens, com mais de 37 milhões de participantes.

A Ipiranga é uma empresa comprometida com as agendas de diversidade e inclusão social, além de promover qualificação profissional, oportunidades para entrada de jovens no mercado de trabalho, voluntariado, iniciativas de carbono neutro e o Saúde na Estrada, um dos maiores projetos nacionais para cuidados e bem-estar do caminhoneiro. A empresa é signatária do Pacto Global e está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.

• Entendimento do fluxo atual/histórico e das possibilidades
• Atualização dos inputs do modelo para a região estudada;
• Validação do cenário Baseline em confronto com o realizado;
• Construção de cenários e crítica aos inputs utilizados;
• Rodada do modelo logístico;
• Análise do resultado;
• Elaborar material para apresentação gerencial;
• Consolidação do Estudo para consulta futura;
• Conhecimento em Ciência de Dados;
• Conhecimento em Banco de Dados SQL;
• Conhecimento em estatística;
• Experiência com uso do Supply Chain Guru (Coupa);
• Experiência com uso do ProModel ou AnyLogic;
• Experiência na logística de combustíveis líquidos;
• Conhecimento avançado PowerBI.

• Conhecimento avançado em Excel;
• Experiência com uso de software de otimização;
• Experiência com uso de software de simulação;
• Alta capacidade analítica.

• PREVIDÊNCIA PRIVADA;
• AUXÍLIO HOME OFFICE;
• VALE REFEIÇÃO;
• VALE ALIMENTAÇÃO;
• VALE TRANSPORTE/ESTACIONAMENTO;
• PLANO DE SAÚDE;
• ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA;
• SEGURO DE VIDA;

RM Consulting é uma empresa especializada em sustentabilidade do negócio, baseada nas práticas ESG, com foco no pilar S através de ações de DE&I. Atuamos em quatro áreas: Educação Corporativa, Recrutamento e Seleção, Pesquisa e Palestras.

Nossa missão é tornar as empresas mais humanas. Nossa visão de futuro é sermos referência em gestão ESG, focados no social. 

Atuamos promovendo a inclusão de profissionais de recortes minorizados, utilizando metodologia própria para apoiar nos processos de seleção através de ações preferenciais ou afirmativas que visam a equidade de acesso às oportunidades. Tornar o processo seletivo mais inclusivo e humanitário é a nossa prioridade.

Os recortes que trabalhamos são:

Étnico Racial

Gerações

Gênero

LGBTQIAP+

Pessoa com deficiência